企業(yè)內部競聘：為企業(yè)建立科學規(guī)范的領導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進管理隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。